Пилотный курс специальной образовательной программы для сотрудников мэрии прошел на базе Московской школы управления «Сколково» и занял полгода. Защиту итоговых проектов коллег оценили главы Департамента культуры Сергей Капков и Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Алексей Комиссаров. Об этом 23 июня сообщила газета «Московский Комсомолец».
Как уточнил один из модераторов программы Евгений Казанов, всего подготовку прошли более 50 человек в ранге заместителей руководителей департаментов и начальников управлений, то есть как раз те, кто принимает и исполняет решения. При этом главную цель организаторы обозначили вполне в духе времени, как «генерацию инноваций»: объединившись в команды, представители разных ведомств должны были разработать несколько полезных проектов для города и продумать план их воплощения в жизнь. В результате отобрали семь тем: от безопасности на дорогах до развития молодежных инженерных центров.
«Правительство Москвы настолько большое, что часто люди незнакомы друг с другом, хотя де-факто являются соисполнителями в решении одной и той же проблемы», - прокомментировал ректор МШУ «Сколково» Андрей Шаронов. - Как признаются сами участники, один из плюсов программы, что они наконец хоть стали узнавать друг друга в лицо. Это человеческое общение должно помочь реализации комплексных городских проектов, которые не принадлежат ни одному из департаментов. Что касается конкурсных работ, ни одну из них нельзя назвать чьими-то отвлеченными фантазиями, все отвечают на злобу дня. Поэтому теперь перед участниками программы встал своего рода вызов: произойдет ли что-то с их идеями дальше, в повседневной чиновничьей жизни? Во время обучения не обошлось без академических вещей (курсов по бухучету, по менеджменту), но все это был лишь инструмент, а цель - разработать проект и внедрить его. Не случайно ряд столичных министров приезжали и общались с нашими «студентами».
